Rozporządzenie Ministra Edukacji z 20 stycznia 2026 r. (Dz.U. poz. 73) zmienia zasady doradztwa zawodowego w szkołach podstawowych, liceach, technikach i szkołach branżowych. Nowe przepisy wchodzą w życie 1 września 2026 r. – co oznacza, że WSDZ i program doradztwa muszą być gotowe przed nowym rokiem szkolnym.
Dowiedz się, co konkretnie się zmienia i gdzie znajdziesz gotowe, edytowalne dokumenty zgodne z nowym rozporządzeniem.
Co zmienia nowe rozporządzenie o doradztwie zawodowym w 2026 roku?
Nowelizacja rozporządzenia z 12 lutego 2019 r. wprowadza zmiany, które dotyczą niemal każdego elementu szkolnego systemu doradztwa – od sposobu tworzenia programu, przez obowiązki doradcy zawodowego, aż po efekty kształcenia dla uczniów. Zmiany obejmują szkoły podstawowe, licea ogólnokształcące, technika oraz szkoły branżowe I stopnia.
1. Program doradztwa musi powstać we współpracy z pracodawcami
To najbardziej przełomowa zmiana dla szkół. Nowy § 4 ust. 3a wprost nakazuje, by szkolny program doradztwa zawodowego był opracowywany we współpracy z lokalnymi lub regionalnymi pracodawcami, izbami gospodarczymi lub przedstawicielami branż. To już nie dobra praktyka – to wymóg prawny, który musi być odzwierciedlony w dokumentacji szkoły. Jeśli Twój WSDZ lub program roczny nie zawiera informacji o takiej współpracy, dokument wymaga aktualizacji.
2. Doradca zawodowy musi analizować prognozy rynku pracy i używać narzędzi cyfrowych
Rozporządzenie rozbudowuje zakres zadań doradcy zawodowego (§ 5 ust. 1).
Od września 2026 r. doradca jest zobowiązany do:
- systematycznego analizowania prognoz zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na poziomie krajowym i wojewódzkim oraz wyników monitoringu karier absolwentów – i przekładania tych danych na pracę z uczniami i rodzicami,
- opracowywania programu doradztwa we współpracy z pracodawcami i izbami gospodarczymi,
- korzystania z cyfrowych narzędzi doradztwa zawodowego – platform edukacyjnych, ogólnopolskich baz zawodów i platform komunikacji z uczniami oraz rodzicami.
3. Szkoła obowiązkowo zaznajamia uczniów i rodziców z cyfrowymi narzędziami doradztwa
Całkowita nowość – § 8a nakłada na szkołę obowiązek zapoznania uczniów i ich rodziców z:
- ogólnodostępnymi platformami edukacyjnymi i stronami o zawodach,
- ogólnopolskimi bazami zawodów,
- prognozami zapotrzebowania na pracowników,
- platformami komunikacji z doradcą zawodowym.
Działania informacyjne skierowane do rodziców muszą być zaplanowane i ujęte w programie – nie mogą być przypadkowe.
4. Rozszerzone wizyty zawodoznawcze – od zaraz
To jedyna zmiana, która nie czeka do września – obowiązuje od 24 stycznia 2026 r. Wizyty zawodoznawcze można teraz organizować nie tylko u pracodawców, ale też w:
- branżowych centrach umiejętności,
- szkołach prowadzących kształcenie zawodowe, centrach kształcenia zawodowego i placówkach kształcenia ustawicznego.
5. Nowe treści w programie doradztwa – co musi wiedzieć uczeń?
Rozporządzenie aktualizuje załączniki 3–7, czyli efekty kształcenia dla wszystkich etapów edukacyjnych. Wśród nowych zagadnień obowiązkowych znalazły się:
- wpływ sztucznej inteligencji i nowych technologii na zawody i formy zatrudnienia,
- praca zdalna i elastyczne formy zatrudnienia – jako element porównywania własnych zasobów z rynkiem,
- Zintegrowany System Kwalifikacji – kwalifikacje wolnorynkowe, sektorowe i obsługa Zintegrowanego Rejestru Kwalifikacji,
- korzyści wyboru szkoły zawodowej – szybsze wejście na rynek pracy, kwalifikacje, możliwości dalszego kształcenia,
- analiza prognoz rynku pracy na poziomie krajowym i wojewódzkim,
- symulacja rozmowy kwalifikacyjnej jako element przygotowania do rynku pracy.
6. Nowe instytucje współpracujące ze szkołą
W § 8 ust. 1 rozszerzono katalog instytucji wspierających doradztwo zawodowe. Obok placówek doskonalenia nauczycieli wymieniono teraz wprost: publiczne służby zatrudnienia, Ochotnicze Hufce Pracy i agencje zatrudnienia.
Jakich dokumentów potrzebuje Twoja szkoła przed 1 września 2026 r.?
Każda szkoła objęta rozporządzeniem musi przygotować lub zaktualizować:
- WSDZ – Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego (z uwzględnieniem współpracy z pracodawcami i narzędzi cyfrowych),
- Program roczny doradztwa zawodowego zgodny z nowymi efektami kształcenia,
- Diagnozę potrzeb uczniów w zakresie doradztwa.
Samodzielne przygotowanie tych dokumentów z uwzględnieniem wszystkich nowych wymagań to kilkanaście godzin pracy. Dlatego przygotowaliśmy gotowe, edytowalne dokumenty w formacie Word – osobno dla każdego typu szkoły. Wystarczy pobrać, uzupełnić danymi swojej szkoły i wdrożyć.
Gotowe dokumenty doradztwa zawodowego 2026 – wybierz swój typ szkoły
- Szkoły branżowe I i II stopnia
Doradztwo zawodowe 2026 – komplet dokumentów dla szkół branżowych I i II stopnia (WSDZ, program, wpisy, diagnoza)
Kompletny, edytowalny zestaw dokumentów dostosowany do specyfiki szkolnictwa branżowego. Uwzględnia nowe wymagania dotyczące współpracy z pracodawcami, analizy prognoz rynku pracy i obowiązkowych efektów kształcenia. Gotowy do wdrożenia od 1 września 2026 r. - Licea ogólnokształcące i technika
Doradztwo zawodowe 2026 – komplet dokumentów dla LO i technikum (WSDZ, program, wpisy, diagnoza)
Gotowy pakiet dla liceów i techników z zaktualizowanymi efektami kształcenia – w tym nowymi zagadnieniami dotyczącymi AI, pracy zdalnej i Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji. Edytowalny plik Word, gotowy do druku i archiwizacji. - WSDZ 2026 – program roczny i wpisy do dziennika
Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego 2026 – Program Roczny, Wpisy do Dziennika
Podstawowy dokument każdej szkoły – w pełni zgodny z rozporządzeniem z 20 stycznia 2026 r. Edytowalny wzór WSDZ z programem rocznym i gotowymi wpisami do dziennika.
Kiedy wchodzi w życie nowe rozporządzenie o doradztwie zawodowym?
Większość zmian wchodzi w życie 1 września 2026 r. Wyjątkiem jest zmiana dotycząca wizyt zawodoznawczych – ta obowiązuje od 24 stycznia 2026 r., czyli od dnia następnego po ogłoszeniu w Dzienniku Ustaw.
Czy szkoła podstawowa też musi zaktualizować dokumenty doradztwa zawodowego?
Tak. Rozporządzenie obejmuje przedszkola, szkoły podstawowe oraz szkoły ponadpodstawowe (z wyjątkiem branżowych szkół II stopnia, szkół policealnych i szkół dla dorosłych w zakresie niektórych przepisów). Szkoły podstawowe muszą m.in. uwzględnić nowe efekty kształcenia określone w załączniku nr 3.
Co musi zawierać WSDZ w 2026 roku?
WSDZ musi uwzględniać: program doradztwa opracowany we współpracy z pracodawcami lub izbami gospodarczymi, aktywny udział rodziców w działaniach doradczych, korzystanie z cyfrowych narzędzi doradztwa oraz nowe efekty kształcenia – w tym zagadnienia dotyczące AI, pracy zdalnej i Zintegrowanego Systemu Kwalifikacji.
Czy doradca zawodowy musi korzystać z prognoz rynku pracy?
Tak – od września 2026 r. systematyczne analizowanie prognoz zapotrzebowania na pracowników i wyników monitoringu karier absolwentów to ustawowy obowiązek doradcy zawodowego.
Gdzie kupić gotowy WSDZ i program doradztwa zawodowego na 2026 rok?
Gotowe, edytowalne dokumenty zgodne z nowym rozporządzeniem znajdziesz na edukacjabyann.pl – osobne komplety dla szkół branżowych, liceów i techników.
Czy dokumenty są edytowalne?
Tak – wszystkie dostępne na edukacjabyann.pl materiały mają format edytowalny (Word), dzięki czemu możesz je łatwo dostosować do specyfiki swojej szkoły i wydrukować lub zapisać do archiwum.
Nie czekaj do ostatniej chwili. Zaktualizowana dokumentacja doradztwa zawodowego musi być gotowa przed 1 września 2026 r. Skorzystaj z gotowych wzorów i zaoszczędź czas, który możesz poświęcić bezpośrednio swoim uczniom.
Zobacz wszystkie produkty z zakresu doradztwa zawodowego –edukacjabyann.pl
